RECONSTRUYENDO LAS RELACIONES

¿CÓMO SE LO CONTAMOS A NUESTR@S EMPLEAD@S ACTUALES, POTENCIALES Y L@S QUE YA NO ESTÁN?

No podemos contar lo que no somos, pero debemos hacer que todo el mundo sepa lo que podemos ofrecer, a través de:

  • Marketing como empleador

    (“Employer Branding”)

  • Marketing de reclutamiento

    (“Recruitment Marketing”) para potenciales emplead@s

  • Marketing de la función de RR.HH.

    para emplead@s actuales

  • Marketing de afiliación en RR.HH.

    para ex-emplead@s

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